Consultant en développement durable
code KM-CA-201009-403 on gestion.enligne-ca.com au Canada

In the following industries:
Gouvernenement Hotelerie Secteur funeraire

Fields of practice:
Développement durable, Gestion, Recherche développement

Management teams your interventions may concern:
Direction Générale Direction Marketing

Types of interventions:
Expertise Conseils

Training courses attended:

Education:
Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS) Gestion & Développement durable

Maitrise en Biologie

Diplôme de Docteur Vétérinaire

Led training courses:
Mise en place d'une strategie de developpement durable.

Computer skills:
Microsoft office

Languages:

Some references:
AFRIQUE HORIZON DEVELOPPEMENT (AHD)
AUBERGE LE BALUCHON
FEDERATION DES COOPERATIVES FUNERAIRES DU QUEBEC (FCFQ)

Presentation sheet cretaed / updated on: 2010-09-24 15:13:35

Le développement durable est un modèle de gestion qui intègre les aspects environnementaux, sociaux et économiques d’une entreprise ou d’une organisation dans une approche multisectorielle. C’est un cycle d'amélioration continue qui permet d'avoir les avantages suivants:

· Réaliser des économies financières sur votre consommation en énergie et en biens consommables;

. Mettre en place une meilleure gestion des déchets;

· Améliorer le taux d’attraction, de rétention et de mobilisation de votre personnel;

· Mieux maîtriser vos risques en anticipant les réglementations futures, le contexte économique et la demande sociétale;

· Améliorer votre image et obtenir le soutien des communautés et la confiance des investisseurs;

· Innover en permanence vos pratiques par l’intégration de nouvelles technologies ou de nouveaux processus moins polluants;

· Vous procurer un avantage concurrentiel et trouver de nouveaux marchés.


Mon travail de Consultant en développement durable consiste à fournir les services suivants :
Sensibiliser le personnel des entreprises au développement durable par des outils de communication.

Mettre au point une stratégie de développement durable propre à l’entreprise par un diagnostic efficace des enjeux en prenant en compte les parties prenantes.

Mettre au point des politiques personnalisées de développement durable.

Mettre en œuvre des stratégies de développement durable par des actions concrètes et mesurables.

Faire des suivis et évaluations des actions de développement durable, rédiger les rapports et organiser des événements écoresponsables.

Offrir des services-conseils en gestion des matières résiduelles aux industries, commerces et institutions.

Faire des études de caractérisation des matières résiduelles pour les entreprises et municipalités.

Mettre au point et tester des outils de communication

Assister les dirigeants d’entreprises en gestion environnementale et en développement durable.

Implanter en 4 étapes le développement durable dans les PME :
• Sensibilisation
• Développement d’une stratégie
• Gestion des opérations
• Audit et reddition des comptes

REALISATIONS

Assistance technique pour l’élaboration de la Stratégie de Croissance Accélérée et de Développement Durable (SCADD), Burkina Faso, 2010.

Accompagnement dans le développement durable de l’auberge le Baluchon en Mauricie, Québec, 2009.

Mise en place de la stratégie de développement durable de la Fédération des coopératives funéraires du Québec (FCFQ), 2009